一项不加班文化就让同行羡慕得无以复加,最近微软又有了一项超..动作——在家办公。
据外媒 The Verge 10 月 9 日的报道,微软允许部分员工定期在家自由工作,每周不超过 50% 的工作时间。如果经理批准,甚至可以永久远程工作。
微软会为永久远程工作的员工支付在家的办公费用。在家工作久了想回办公室工作也没事,微软有随时可用的办公室临时空间。
虽然在家办公的..不是每个微软人都能享受,有关硬件实验室、数据中心和现场..的职位需要来公司上班。但微软能走出这一步,已经让不少互联网公司望尘莫及。
今年 8 月初,豆瓣、虎扑等论坛上掀起的一场针对华为、阿里员工跳槽微软后化身“奋斗比”的讨伐战,尽管事实证明是一场乌龙,无形中却给微软打了一个大广告。
去年 8 月,微软甚至在加班文化最严重的..试验过 1 个月的一周三休、周五带薪休假的工作制度。
随后数据显示,这项制度实现双赢,员工工作时间减少 25.4%,办公室用电量减少 23.1%,员工工作效率则同比增长 39.9%。
01
相比国内互联网公司,在微软工作是我想要的工作状态。微软不加班,弹性工作制,上下班随意,每天工作时间不到 8 小时也没关系,下班后有充分时间,约同事、朋友玩狼人杀游戏,生活节奏舒服得多。
看我看来,国内互联网公司的工作强度大,不意味着能让我快速成长。硕士毕业 3 年来,我待了 3 家公司,微软的技术能力最好。
每个部门最不缺的就是技术大牛,而且公司有主动让我们去提升自己,内部举办技术分享会,..会,我自己有空也会看书学习。在这样舒适的环境,进步会更快。
今年年初有看到一个数据,国内 19 家互联网企业员工的平均年龄是 29.6 岁,字节和拼多多员工的平均年龄是 27 岁,这真的很可怕。
我没有看到微软员工的平均年龄,但在我工作的微软苏州,身边很多中年程序员,他们大部分不是领导、高管层,也没有看出多焦虑。跟他们在一起工作,我能感觉到,我的焦虑感没之前那么重了。
02
我毕业第一份工作在巨头 T,做了近 3 年 TO B 业务的前端开发。其实待到第 2 年的时候,我就想离开了。
不是害怕工作强度大,我早期也是“奋斗比”,因为不是计算机科班毕业,靠的是研究生期间自学编程面试进腾讯,我觉得不能拖团队后腿。
当初进巨头 T 的时候,我也没想到,我会那么快想离开。巨头 T 是一家很优秀的公司,但不代表所有部门都优秀,在我们部门,很多人的技术水平比不上外面平均水平。
逆袭成骨干之后,我就不想努力了,感觉没意义,过犹不及,熬久了人会发展畸形。我又不是吃不上饭,犯不着拿命去挣加班费。
这样得过且过一年,同事的技术能力还没超过我,不是我比他们聪明。
国内互联网程序员的工作强度普遍大,下班后还有精力学习的人很少,技术是每天都在更新,不学习就是后退。在公司工作几年,十个人里面至少有一半的人技术会倒退。
我会选择应聘微软,一是看中了微软不加班,二是微软技术水平高,语言、框架、服务等技术自成一体,内部有很多大神值得学习。
虽然在我心里,全世界技术 TOP 是谷歌,但微软的技术,整体上肯定比国内互联网公司要优秀。
幸好,比起巨头 T,微软工作轻松,既能在工作中学习,下班也有充分时间提高自己。
公司还会给我们足够的时间去培养爱好,这是国内互联网企业给不了的。也是到了微软之后,我才感觉到,自己是挺直了腰板在工作。
03
回过头去看,这 6 年来,我从微软到谷歌,再到如今创业,还是微软的工作最舒服。
我个人觉得,微软是一个很好的养老去处。可能收入相对国内某些互联网公司要低,但只要不大手大脚花钱,在北京过体面生活没问题。
我当时在微软北京中关村四环的办公大楼工作,冬暖夏凉。每一层 20 多个办公室,不用抢不用预约,随时随地可以开会。
每层楼每天有水果饮料小零食供应,大楼里乒乓球桌、台球桌,健身房一应俱全。
食堂吃得也丰富,中餐厅、西餐厅和咖啡厅照顾到各种口味。公司周围还有很多餐馆、影院、商场,走路十分钟就是地铁站,交通十分方便。
相比于国内公司,微软作为老牌巨头企业,..制度都是顶级的。除了 15 天全薪年假,还有 15 天全薪病假,一旦提出休假,项目再忙也可以协调。
生病了也不可怕,微软员工都有商业医疗保险,去医院正常看病,不需要我们额外花钱。
后勤保障部门照顾我们也很周到。逢年过节有礼品卡,公司发生任何事情发生都能在第一时间发邮件通知,第一时间采购最新科技产品给我们使用。
我刚进公司那会儿,系统重装和驱动升级这种小事,都配备了专业服务人员帮忙。
说到工作,微软强调创造力,很少碰到领导一言堂,别的组不清楚,我所在的组,领导不干涉我们太多工作,有需要就讨论,即便因为工作吵架了,也不用担心被穿小鞋。
加上员工素质高,大家相处起来都很舒服。能进微软的人,基本都是拔尖人才,我基本很少看见办公室斗争,也可能因为我们是程序员,靠代码交流,靠实力说话,没什么弯弯绕心思。
也因为微软工作条件太舒服了,对于有事业抱负的人来说,微软不适合久待。
就我个人的体验,微软的工作垂直,每个人的工作内容相对局限,像个螺丝钉。待了 4、5 年之后跳槽去新公司,很难适应节奏。
加上微软的很多工具复杂,技术和产品组件比较封闭,一旦跳槽出去,可能要重新学习新技术,对很多大龄程序员来说,从零开始学技术,真的很难。
04
我每天累到崩溃,晚上 10 点、11 点下班,感觉生活被工作占满了,特别焦虑。
他们可以每天上午 11 点、12 点到公司,下午 5 点下班,有充分学习、放松的时间。
我所在的工作组技术相对新颖,相对于其他组工作要复杂、繁重,但我可以肯定地说,我现在的工作,远没有之前在大厂的实习累。
而且微软给每个项目安排的 DeadLine 相对宽松,留出充分时间让我们交差,几乎没有绩效压力和焦虑感。
编辑:陶家龙
出处:转载自公众号字母榜(ID:wujicaijing),李凡、李必,韦林,陈立系化名。
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