有了这个迹象，你就该辞职了!!

2023-01-30 17:23:53

前两天我在网上看到一个很火的帖子：

“工作不开心想辞职，可是又不知道自己想做什么，怎么办？”

评论区有六千多人，写下了“我也是”这三个字。

或许你也曾这样：工作刚开始充满动力，但一段时间后就满心烦躁，不想干了；

再或者，只听父母、亲戚说某个专业不错，之后才发现不适合自己，毫无动力，浑浑噩噩。

跳槽、跳槽、再跳槽……混乱，迷茫，懈怠，却不知道如何是好。

为什么你的人生总是跌跌撞撞？为什么曾经喜欢的工作，在得到后却不能令你满足？

不如花一分钟看看我朋友的故事，也许你会得到新的答案。

思琪是我的发小。

父母说女孩子稳定最重要，所以一毕业后她就去了一家制造企业做人事。

平日工作虽然兢兢业业，认真负责。但她还是陷入了煎熬：

好不容易招来的人，没两个月就离职；

薪酬和绩效体系想破头，却被领导一口否认；

领着四千块的工资，看着用人部门脸色，背锅受气……

看到当年学习成绩不如自己的同学，如今都过的风生水起，思琪不知道哭了几次。

“你知道吗？我羡慕的不是他们有钱！是羡慕他们可以干自己喜欢的事！“

“招人、绩效、薪酬，我一看到这些玩意就头疼，每天上班就像上刑！”

思琪向我哭诉。“如果能重来，我一定离这个苦逼行业远远的！”

我很心疼她，但除了安慰，什么也说不出来。

谁知就在上周，我刷到了思琪的朋友圈：

我很惊讶，她什么时候换工作了？？而且照片里的她自信阳光，完全不像那个丧丧的女孩！

我私聊她后，思琪说起了过去一年的经历。

在一次熬夜赶账后，思琪递交了辞职申请。

此时一个朋友给她推荐了“IDP个人发展计划”课程，劝她好好学一学。

思琪说，这个课很有意思。上课就像玩游戏，可以体验不同角色的职场生活，看看自己适合哪一行。

然后，课程中穿插着各种各样的干货。还有老师手把手带你规划发展路线。

原本思琪对自己毫无信心。但是在老师的鼓励下，她开始用“IDP发展模型”分析自己：

我的兴趣/特长：写作（有投稿经验）、摄影（校通讯社成员）

我讨厌的工作：重复性工作，时间无法控制，人际关系复杂

我喜欢的工作：时间弹性自由，发挥创造力，环境自由平等

……

思琪发现，她的优势和兴趣，都指向一个方向——新媒体运营！

然而，零经验进入互联网行业谈何容易。至少要了解岗位招聘需求，要有项目、作品吧？

思琪又用课程里的WWRH法则，为自己制定了一份计划书：

W：Why——我为什么做这件事？

——我要转行。

W：What——我需要做成什么样子？

——要在半年内达到招聘公司的条件。

R：Result——我应该有哪些具体产出？

——写作功底、项目经验、个人方法论。

H：How——要达到上述效果，我要用什么手段去做？

第一步：系统学习

时间：用时2周

方式：搜索招聘JD+听网课+看书

第二步：积累项目经验

方式：开通账号，周更内容

渠道：公众号、小红书、微博、知乎

第三步：锦上添花，准备面试绝杀

方式：

①调研面试公司，做一份分析报告（PPT）

②准备一份个人运营心得

……

她一边对照岗位要求，一边埋头学习，几个月后，在面试现场运用STAR汇报法侃侃而谈，斩获了Offer。

“我觉得脑子里的浆糊被一层层拨开。”

“没有那么自卑了。我只是个放错了地方的人才嘛！”

“才几个月就拿了奖金。哈哈，工资还是以前的三倍！”

听完思琪的讲述，我感慨无比。当一个人认识了自己，有了目标，有了计划，爆发出的能量竟如此巨大。

当你感到迷茫时，大脑会下意识下达一些指令：跳槽，裸辞，考研，出国……

但在不清楚目标的前提下，就乱选择手段，更多是出于对当前环境的恐惧，本质是一种逃避。

无论在什么时候，你都必须清楚自己的职业目标，才能进一步明确，为了目标需要获得什么资格条件。

这个世界上，大概率存在一份让你感兴趣又有成就感的工作。而个人发展计划的意义，就是帮助你找到它。

那究竟什么是IDP呢？

世界500强公司搭建了一套人才发展体系，以此帮员工找到更匹配的岗位，提升综合素质，释放更大的人才潜力。

这套体系被称为IDP（Individual Development Plan），即个人发展计划。

它的内容主要包括：

1、认识自己

重新认识你的性格、兴趣和天赋，找到更适合自己的职业发展路线。

2、激发潜能

用科学的方法分析自己属于哪种人才，激活被忽略的潜能，用优势去跟他人竞争。

3、职场硬干货

各种常用法则，让你做事有条理、产出更优质、沟通更舒畅，进阶职场精英。

4、高效学习法

不用逼自己自律，让学习变得像吃饭一样自然、规律。

这就是IDP。它不仅可以帮你少踩90%的坑；还可以让你胜过90%的人。

所以我问到了思琪上的课——【风变IDP个人发展计划】，并把它推荐给你。

风变这家公司，大家应该不陌生吧。他们的【Python小课】是2020现象级网红课，帮助310w+学员提升职场技能。

它家是国家认证高新技术企业，有二十多项..发明专利，荣获多个教育大奖：

风变在人才培养方面的经验也十分丰富。是联合国教科文组织、深圳大学的人才项目合作对象。

风变整合多年的职场人才经验，由清华、北大、香港中文大学教研大牛带队，潜心研究4年，打造了7天IDP个人发展计划，帮助职场迷茫一族实现快速进阶。

推荐必有..，我为大家争取到了粉丝..价：原价199元，现9.9元。

这个优惠我很不容易才谈下来，且只有100个名额。还为大家争取到赠品：报名并学完课程，额外赠送价值¥79的通关大礼包。

用心良苦，希望不要辜负，心动的朋友请一定尽快使用优惠。

直面困境，击破迷茫

给人生一次“悔棋”的机会

「风变IDP-个人发展计划」

官网价199元

前100名9.9元

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△长按扫码，立刻抢优惠资格

为什么想走出迷茫，就要学风变IDP？

因为除非弄清楚什么是你真正想做的事，否则无论辞职跳槽多少次，你还是会在水深火热中煎熬。

IDP这门课已经超越了“职业规划”的概念。是一个有趣又有料的职场进阶宝典。

角色扮演，游戏式学习体验

不用看视频、背资料，打游戏通关般学习，每关只要30分钟。

在这里，你会选择不同角色，体验不同的职场生活。

现实中辞职试错成本太大，不如在虚拟世界看看什么才更适合你~

△立即开始你的“平行人生”

职场干货满满

课程有满满的干货：OKR工作法、WWRH法则、STAR汇报法、素质冰山模型、费曼学习法等，带你进行场景模拟，从“学会”变成“会用”。

今后在遇到各种情景，比如向上沟通、写周报、述职、会议发言时，都可以见招拆招。

△滑动查看课程大纲

用一套科学的工具代替“野路子”，条理清晰，脱颖而出，成为领导眼里更专业的人才！

▲学员做的课程干货笔记

大牛云集，经验凝聚

课程的内容团队均来自北大、清华、香港中文大学等一流院校，品质有保障。

课程里浓缩了6000多位包括BAT高管、公司CEO在内的真实经验。想进步，就要听更专业的声音！

贴心助教，陪伴学习

真人助教就像你的男/女朋友，每天督促你上课、完成作业、帮你解答疑惑~

还有专门的学习群，加入更优质的人脉圈子，和优秀的人一起成长进步！

△同学们在学习群里交流收获

上完课和助教老师交流后，

学员们的困惑，都找到了解决方法👇

同学们的课堂笔记👇

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